金顿激光医药“文化学习月”活动如火如荼开展

金秋时节话收获。
。为推进公司企业文化建设，，金顿激光医药于近期在全司范围内开展了“文化学习月”活动，，通过学习优秀企业管理经验，，，更好地立足自身岗位，，，融合渗透，，助力公司健康发展。。
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文化建设要“内化于心”更要“外化于行”。
。此次活动得到了公司总裁袁平东的高度重视，，，他以身作则，，带领公司领导班子共同学习，，
，并号召广大干部职工不仅要先学一步
，，，更要学深一层，，，更好地推动优秀文化和先进机制在全司落地生根。。。

活动过程中，
，，，公司各部门管理人员对相关学习内容进行了读后感及心得分享，，
，同时紧密结合工作实际，
，，精心带领和组织部门员工通过读书会、、座谈会、、、分享会等活动形式进行了多角度、
、、、接地气的探索，，
，
，扎实推进此次文化学习活动的开展。。

不少干部表示，，学习中的许多管理机制和文化理念令人受益匪浅，，，，像是一场思想洗礼
，，，，为日后的管理工作带来了思考
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。。也有不少同事表示，，能与各位同事共读优秀企业的文化，，，共同对标找差距，，令人收获颇丰
，
，
，希望这样有意义的文化活动能长久、、、持续地开展下去，，同时，，，也会将相关文化精髓融入到工作细节，，
，，为公司发展注入新活力……通过摸索规律，，，
，总结发展经验，，各部门将学习到的优秀经验与文化深化到岗位，，，，掀起了汲取优秀文化的学习高潮。。。。

此外，
，公司还针对此次“文化学习月”中符合公司发展实际的优秀内容上线了相关学习课程，
，，进行了全司范围的重点讲解和学习，
，，，全体员工通过线上培训充分汲取书籍精华，，，进一步加强了对优秀文化的理解和把握
，
，，，拓宽了思维的广度和深度
，，，更好地促进全员结合岗位实际
，
，发现堵点，，，，研究解决，，，，从而实现学习与工作互促共进、、、同频共振
。。。。

此次“文化学习月”活动推动金顿激光医药打造学习型组织再上台阶，，，公司全员通过学习优秀企业发展之道，，
，进一步加深了思想融合与素质提升，，，强化了团队协作的集体意识，，，，增强了文化融合与执行的自觉性和坚定性，，，为公司健康发展丰富了“营养”。。。