金顿激光医药转型发展取得阶段性成果

创新  责任  努力

金顿激光医药转型发展取得阶段性成果

       在2017半年度员工大会上，
，针对国家医药新政纷纷落地
，，行业环境不断变化，，在金顿激光医药转型发展取得阶段性成果的基础上，，金顿激光医药提出未来要以“创新、、、、责任、
、努力”为企业文化核心内涵，，，
，夯实基础，，内生与外延相结合，，，逐步把产业引向纵深发展。。。

　　2017年上半年“两票制、、
、营改增、
、
、一致性评价
、、研发申报规则改变、、、医保控费、、、分级诊疗”等医改新政在全国范围内陆续推开，，，，给医药行业带来前所未有的挑战。。
。。面对行业环境变化，
，，金顿激光医药始终“执一不失”坚定转型发展目标
，，突出以利润为导向
，，，，调整产品结构，，，，变革销售模式，
，，打造重点产品，，，，顺应变化
，，，乘势而上，，
，尤其是制剂业务取得快速突破，，，，取得阶段性成果。。

       金顿激光医药总裁袁平东在会上回顾了公司2017年上半年经营情况，，，重点针对制剂板块业务指出
：通过完善生产和质量体系，
，，保证了产品供货和质量；在研发上梳理研发项目，，调整研发方向，，，集中优势提速研发，，
，
，并持续推进多个产品一致性评价
；在销售上准确把握市场，，，适应行业政策变化，，
，
，调整产品结构，
，，，一批重点产品正逐步形成；在经营管理上夯实制度基础，，提升组织效能，，，，推进信息化建设，，
，，培养引进高素质人才，
，同时关心员工，，，开展各项员工集体活动，，营造团结、、、、稳定
、、阳光
、、向上的良好氛围
，，，使公司经营质量不断提升
，，
，整体盈利能力大为增强。。
。。

　　目前公司正面临转型的窗口期，，因此下一步要继续夯实基础
，，正本清源，，确保既定的重点业务指标完成
。。。。未来要强化内生业务，，
，，打造特色产品，，，搭建“缓控释”等新技术平台
，
，
，，创新商业流通、、
、工业营销模式，，在外延上，，，，推进战略合作，，，促成项目引入与输出
，，，引导产业在纵横两个维度上延伸。。

　　在当前行业形势下，，，，公司在转型过程中要实现弯道超车
，
，就要倡导以 “创新、
、、、责任、、、努力”为核心的文化
，，，，即“创新驱动发展，，
，，责任保证执行，，，努力实现目标”。。。袁总强调：创新是驱动企业发展的唯一因素，，，应以吐故纳新的态度，，，，用制度和激励措施，，激发员工的创新热情，，，激发企业创新、
、、、创造的活力；责任是将职责落在实处，，将任务分在细处，，，，将创造力转换成执行力，，是高质量的工作过程，，，，是执行力的体现和保证；努力是勤奋的意思
，，，，是用心的意思，，，是多动脑子想办法的意思
，，
，，不是拼命蛮干，，
，，而是尽心尽力
，，只要努力，，，，实现目标是迟早的问题。
。

　　袁总希望，
，2017年上半年金顿激光医药在转型发展中迈出了关键性的一步，，取得阶段性成果
，，但比起未来的路，，，
，我们只是万里长征走了第一步，，，，愿我们金顿激光医药全体员工共同努力，，
，，勇于肩负责任，，不断创新，，，在未来的道路上取得一次次胜利!